為提升長春分院系統單位新任課題組長綜合素質及高效管理科研團隊的能力，12月9日，長春分院組織開展了2021年新任課題組長培訓。本次培訓主要面向2018年以來任職的課題組長，結合課題組長工作的實際需求，圍繞綜合管理能力提升、科研道德與誠信、科研經費管理使用等方面，以專題報告、優秀課題組長介紹經驗、交流研討等形式開展。 

　　長春分院分黨組書記、院長甘建國為全體參訓學員作了題為《加強科研體系建設，提升科研管理能力》的專題報告。甘建國分別從認清形勢明確任務、明細定位細化職責、完善體系提升效能、提升能力履職盡責四個方面出發，結合課題組長工作實際，從強化責任擔當、清晰崗位定位、完善管理體系等若干方面提出了相關建議和要求，并對全體課題組長提出了講政治、愛職業、高標準、業務精、勤思考、態度好、愛學習的期望。 

　　培訓還邀請了中國科學院文獻情報中心、中國科學院大學圖書情報與檔案管理系主任初景利教授，院條財局預算處處長羅雯和長春應化所紀委書記姜守忠分別作了題為《科研誠信、學術道德與學術規范》《使命驅動 聚焦重點 強化績效—管好用好科研資金》《對新形勢下規范研究所科研項目經費管理的思考》的報告，圍繞學術道德和規范，我院經濟資源管理基本情況、面臨的經濟形勢和機遇挑戰、院經濟資源配置和管理政策、科研經費管理使用等相關規章制度，我院科研項目經費管理現狀及做法、科研項目經費使用風險點、規范措施及建議等內容，輔以具體案例進行生動講解，讓新任課題組長們拓寬視野、增強綜合管理能力，同時促進了廉潔自律以及科研道德建設。 

　　在研討交流環節，長春光機所趙金宇研究員、長春應化所石恒沖研究員、東北地理所李曉峰研究員分別結合自身的科研工作實際和課題組管理經驗作交流報告，并與參訓學員進行了充分的互動。 

　　參訓學員紛紛表示，本次培訓內容緊湊豐富，不僅貼合科研管理實際，對促進學術工作、帶好課題組隊伍也大有助益。通過學習讓大家明確了職責和定位，激發了工作熱情，為建設一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的高素質干部隊伍奠定了堅實基礎。 

       來自分院系統單位50余名課題組長及科研管理骨干參加培訓。